八字命理与企业用人之道——善用人之所长避之所短

       企业管理的根本，就是善于用人之所长，避人之所短，也就是使人各得所宜，都能各扬其所长，避其所短。天生我材必有用，每一个人天生都有敏锐、擅长的一面。猴子生下来就会爬树、老鼠生下来就会打洞；若你叫猴子去打洞、叫老鼠去爬树这显然是个笑话。人出生的那一时刻的五行旺衰信息就已经确定了，他接下来的运势都会围绕着这个根本变动。

       “非知人不能善其任，非善任不能谓知之。”识别人才，发掘才能，是企业发展根基。作为企业***，**的隐患就在于不能识别人才。若不能识人，势必不会用人。

那么企业应该如何识人与用人呢？

       识人之道：

       八字偏重于七杀、伤官、偏印、劫财的人,脾气不好,不讲章法规矩行事,具有创新意识,开放。但它们又各有区别:七杀主心狠手黑、报复心和破坏欲望强;伤官主感情用事,性情不稳定,自高自大,好跨大事实,叛逆;偏印主敏感小气、冷漠、好钻牛角尖、为人刻薄;劫财主直爽、讲哥们义气,易头脑发热,喜欢猛冲猛打,占有欲望强。

       八字中偏重于正官、正印、食神、比肩的人,脾气温和,喜欢按照章法规矩行事,缺乏创新意识,传统保守。但它们也各有不同:正官主行事讲究章法规矩、正派、好面子等;正印主善良、耐心、自我约束力强等;食神主有福气、温和宽厚等;比肩主善于与人为友,共同发展。

       八字中偏重于正财、偏财的人,现实,物质欲望强。但也各有不同:正财主思想保守、精打细算、节俭、勤劳,倾向于靠节俭积累财富;偏财正好相反,思想开放,花钱大方、求财方面投机心理强,具有冒险精神,追求更大经济回报。

了解了这些心性,我们就能掌握一个人的性情,以便在工作中区别对待,更好地把握与之相处的火候和方法。特别是注意对自私、心狠手辣、见利忘义者的任用。

       用人之法：

       “三百六十行，行行出状元”。每个人都有自己擅长的技能，但并不是每个人都能被发掘，并把自身擅长的技能发挥到**，为社会创造价值。

1、五行喜用看适合的发展行业：

       宜木者喜东方。适合从事木材、木器、家具、装潢、木成品、纸业、种植、养花、育树苗、敬神物品、香料、植物性素食品等事业。

       宜火者喜南方。适合从事放光、照明、光学、高热、易燃、油类、酒精类、热饮食、食品、理发、化妆品、人身装饰品、文艺、文学、写作、撰文、传媒等。

       宜土者喜出生之地。适合从事土产、地产、农村、畜牧、布匹、服装、纺织、石料、石灰、水泥、建筑、房产、筑堤、容水物品、当铺等。

       宜金者喜西方。适合从事金属工具材料、坚硬、决断、武术、体育、汽车、交通、金融、工程、五金、机械等。

       宜水者喜北方。适合从事航海、冷温不燃液体、冰水、鱼类、水产、水利、冷藏、冷冻、打捞、洗洁、扫除、流水、港口、泳池、浴池、冷食物买卖、奔波、流动、易变化、属水性质、海上作业、迁旅、旅游、记者、旅社、灭火器具、钓鱼器具等方面。

2、命格五行旺衰特征看适合的职位：

◆营销类：一、身弱食伤旺；二、身弱财旺；三、身弱食伤配印

◆设计类：一、食伤泄秀；二、木火通明；三、偏财配印

◆财务类：一、身旺以财为用。二、身弱财旺。三、财官相生为用。

◆管理决策类：一、身旺食神制杀者。二、身旺杀印相生者。三、从官格。四、身旺杀旺，财官为用